Valores Corporativos

Tener claras las funciones y los roles. Trabajar en equipo y lograr el objetivo.

Es reflexionar, orientar y valorar la consecuencia de sus actos.

Es ser honesto y ético en todo el ámbito profesional. Incluye el comunicar las intenciones, ideas y sentimientos abierta y directamente, y el estar dispuesto a actuar rectamente incluso bajo presiones internas y externas.

Crear valor sostenido.

Sensibilidad interna para experimentar lo que otro siente, creando una conexión entre las partes que motive a otros a seguir el mismo camino.

Implica la intención genuina de colaboración y cooperación para el logro de los objetivos del grupo del cual se forme parte, el trabajar juntos, como opuesto a hacerlo individual o competitivamente.

Capacidad y flexibilidad de la organización para enfrentar un cambio

Ser modelo o referente para los demás.